[1]
“أثر الأنماط القيادية في اختيار استراتيجية التغيير التنظيمي- دراسة ميدانية على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا”., ESJ, vol. 1, no. 1, pp. 234–211, Jan. 2018, doi: 10.37375/esj.v1i1.2071.