أثر الأنماط القيادية في اختيار استراتيجية التغيير التنظيمي- دراسة ميدانية على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا. ESJ. 2018;1(1):234-211. doi:10.37375/esj.v1i1.2071